Омская область (9)

Председатели первичных профсоюзных организаций предприятий корпорации «Уралвагонзавод» провели первую встречу в Москве. Руководители профсоюзных организаций приехали из Нижнего Тагила, Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Челябинска, Омска, Рубцовска, Нижнего Новгорода и Башкортостана. Это стало прекрасной возможностью в окружении коллег обсудить вопросы напрямую с генеральным директором Александром Потаповым. Совещание проводил Андрей Чекменев, председатель ключевой на протяжении десятилетий для Корпорации профсоюзной организацией «РОСПРОФПРОМ». Встреча прошла после длительного перерыва: в последний раз представители профсоюзных организаций собирались в 2008 году в Нижнем Тагиле. Был избран состав Совета, совещание также проводил Андрей Чекменев. Были подведены итоги Общества в прошлом году, определены задачи, стоящие перед коллективами предприятий в 2018 году. Отмечено, что несмотря на...

Сегодня вакансии слесаря в спб предлагаются на крупных заводах и небольших производствах, в научно-исследовательских институтах и проектных организациях, предприятиях автосервиса и компаниях, управляющих жилыми домами. Минимальное предложение для слесаря на данный момент – от 25000 рублей (разборка легковых машин, требование – опыт работы с автомобилями от одного года). Максимум – 55000 рублей – предлагают слесарю-инструментальщику на большом заводе (необходим трудовой стаж не менее пяти лет). В среднем работодатели готовы платить слесарям 38600 рублей. Количество вакансий с зарплатой 45000 рублей и более превышает число рабочих мест с заработком 25000–30000 рублей, что не может не радовать соискателей. Однако уровень предлагаемой зарплаты напрямую зависит от опыта работы. Так, слесарям с годичным стажем в среднем предлагают 34800 рублей, двухлетним – 39200 рублей, трехлетним – 41500...

В рамках подведения итогов исполнения обязательств по коллективному договору филиала ПАО «МРСК Сибири» (компания под управлением «Россетей») – «Омскэнерго» за 2016 год состоялось совещание руководства филиала, первичной профсоюзной организации и работников Омскэнерго. Тема встречи – открытое обсуждение основных направлений взаимоотношений между работодателем и работниками, особое внимание было уделено охране труда, социальной политике и социальному партнерству в филиале. Также в формате диалога были обозначены ключевые цели на краткосрочную перспективу. - Коллективный договор затрагивает интересы трех сторон: работников, работодателя и профсоюзной организации, для работодателя и профсоюза – это основа социального партнерства, - рассказывает председатель первичной профсоюзной организации филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Омскэнерго» Александр Ефимкин. Коллективный договор для работника – это...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Омской области приняли участие в мероприятиях, посвященных 1 мая. Члены регионального штаба Народного фронта присоединились к 10-тысячной колонне представителей общественности, национально-культурных центров, органов исполнительной власти региона и местного самоуправления, проследовавшей в этом году по обновленному маршруту от здания Академического театра драмы через улицу Ленина к площади Бухгольца, где состоялся митинг, а позже – праздничный концерт с участием ведущих творческих коллективов города и области, молодежных общественных объединений. Член регионального штаба ОНФ Юрий Федотов поздравил собравшихся и поблагодарил за «трудолюбие, наличие четкой гражданской позиции и призвал не останавливаться на достигнутом». «В рамках проекта Народного фронта «Генеральная уборка» мы приводили в порядок стадион «Сатурн». В...

«Роль профессиональных союзов в развитии целых отраслей экономики страны начинает принимать все более масштабное значение. Усилия по защите социально-трудовых прав работников заключаются не только в урегулировании трудовых споров, но и в планомерном, конструктивном взаимодействии в рамках социального партнерства в целях создания благоприятного климата для увеличения количества рабочих мест, развития предприятий, работники которых в полной мере могут воспользоваться плодами расширения бизнеса», - заявил в Омске генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов на межрегиональном семинаре «Развитие социального партнерства и защита прав работников». 29 марта в Омске на базе Омского производственного объединения «Радиозавод им. А.С. Попова» начал работу Межрегиональный семинар «Развитие социального партнерства и защита прав работников». Семинар организован по инициативе...

Генеральный директор Управляющей компании холдинга радиоэлектронных предприятий «Орион» Айтеч Бижев поблагодарил Омскую областную организацию Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности за конструктивную деятельность, направленную на развитие предприятий радиоэлектронной промышленности в Омской области и повышение уровня социальной защищенности работников промышленных предприятий. В ответ на обращение председателя Омской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александра Самгина в связи с ситуацией на ФГУП «Омский приборостроительный завод им. Н.Г. Козицкого» в ноябре 2009 года поступила высокая оценка оперативных действий Омской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. По мнению А. Бижева, благодаря активной, четкой, взвешенной, последовательной позиции председателя Омской...

Председатель Омской областной организации Российского профсоюза радиоэлектронной промышленности Александр Самгин дал интервью (http://kvnews.ru/archive/2010/jur1(927)/edu/12800/) газете «Коммерческие вести» (Омск). Основными темами беседы корреспондента газеты Сергея Сорокина с профсоюзным лидером стали роль и инструменты профсоюзных организаций, необходимость и возможность обновления профсоюзов. «Сегодня пришло время обновленных профсоюзов. Влиятельных и, действительно, профессиональных. С нами будут считаться только в том случае, если мы будем демонстрировать юридически грамотную, аргументированную конструктивную позицию, предлагать собственные экономически выверенные программы развития предприятий. Если мы хотим поднять свой авторитет и у работодателя, и у работника, то сегодня наша главная задача – изменить формат отношений с потребительского на партнерский. И это могут сделать...

Проект «Зигзагообразная приемо-передающая антенна с возможностью смены поляризации излучения» инженера-конструктора ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» Тимура Байкина признан победителем конкурса «Молодой инженер года». Финал конкурса «Молодой инженер года» состоялся 20 ноября 2009 года в Доме Союзов в Омске. Цель конкурса – способствовать переходу российской экономики и промышленности на инновационный путь развития; продвигать престиж инженерных специальностей среди молодежи; содействовать адаптации молодых специалистов на промышленных предприятиях. Организатор конкурса – Омская областная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. По мнению Экспертного совета конкурса, проект «Зигзагообразная приемо-передающая антенна с возможностью смены поляризации излучения с вертикальной на горизонтальную» инженера-конструктора Омского производственного объединения...

К сожалению, финансовый кризис привел к тому, что многие работодатели вынуждены сократить большую часть своего персонала. И как в любых иных ситуациях, каждый из них продемонстрировал свое истинное лицо по отношению к подчиненным. Если кто-то, увольняя своих сотрудников, делал все по закону, не нарушая Трудовой кодекс, и выплачивая людям все надлежащие пособия, то другие работодатели различными угрозами буквально заставляли людей написать заявление об уходе по собственному желанию. Человек, напуганный перспективой обвинения в расхищении имущества, прогулах и других нарушениях, увольнялся сам, оставаясь на улице, наедине со своей бедой, не зная, куда ему устроиться, чтобы заработать хоть немного денег. При этом многие СМИ, знающие о подобных ситуациях, продолжали умалчивать данную проблему, ведь никакого недовольства уволенные граждане не выражали, а значит, никаких нарушений Трудового...