Кадры, персонал

06.08.2018 Новости. Российские пилоты выступают против сокращения длительности отпусков. Дефицит квалифицированных пилотов опять вынуждает поднять вопрос о сокращении отпусков. Эта идея впервые прозвучала в 2012 году, когда гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев обратился к Министерству транспорта с предложением сократить ежегодные дополнительные отпуска пилотов. Ранее срок отпуска составлял 70 календарных дней, Савельев предложил сократить до 42 дней. Отпускная норма была введена для авиаторов еще во времена СССР.Глава авиакомпании ссылается на тот факт, что тех пор условия труда изменились, самолеты стали...
22.07.2018 Новости. Коллективный договор ТОАЗа с сотрудниками снова признан лучшим. Эксперты ежегодного конкурса Федерации профсоюзов Самарской области оценили коллективный договор крупнейшего производителя аммиака в России ПАО «Тольяттиазот» как лучший в регионе второй раз подряд.Коллективный договор – это документ, подписанный со стороны сотрудников ТОАЗа и самим предприятием, который содержит актуальный для всех заводчан перечень льгот и дополнительных компенсаций, в том числе сверх предусмотренных законодательством РФ. Нынешний договор подписан на 2017-2020 годы осенью прошлого года. За период с 2014 по...
13.03.2018 Мероприятия. О легализации трудовых отношений и зарплаты на профсоюзном семинаре в Серпухове. Представители профсоюзной организации Управления ПФР № 11 по г. Москве и Московской области (территория обслуживания: Серпуховский муниципальный район, г.о. Серпухов и Пущино Московской области) приняли участие в семинаре, проводимом Серпуховской городской организацией профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, на тему «Защита социально-экономических интересов и трудовых прав работников».Среди обсуждаемых вопросов особое внимание было уделено легализации трудовых отношений и заработной...
31.01.2018 Новости. ВИЗ-Сталь расширила социальные льготы по коллективному договору. Администрация ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали соглашение о продлении действующего коллективного договора до 2020 года. Документ является основой политики социального партнерства и гарантирует защиту интересов работников и членов их семей.На ВИЗ-Стали продолжат действовать в полном объеме ранее установленные социальные льготы и гарантии, в том числе ежеквартальная индексация тарифных ставок и должностных окладов. Приоритетным направлением остается улучшение условий труда, которое...
19.09.2017 Новости. Смоленскэнерго следит за здоровьем и условиями труда персонала. Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» проводит планомерную целенаправленную политику в области социальной поддержки работников филиала и их детей. В летний период 2017 года пройти оздоровительное лечение по программам филиала смогли 58 работников. Они отдохнули в санатории-профилактории «Энергетик» в городе Тамбов, а также в санаториях Крыма: СК «Дюльбер», Пансионат «Планета», Санаторий «Орлиное гнездо, санаторий "Ай-Петри". «Мы с супругой, которая также трудится в РЭС, отдыхали в санатории "Ай-Петри", который...
02.06.2017 Исследования, аналитика. Анализ рынка труда: вакансии и зарплаты слесарей в Петербурге. Сегодня вакансии слесаря в спб предлагаются на крупных заводах и небольших производствах, в научно-исследовательских институтах и проектных организациях, предприятиях автосервиса и компаниях, управляющих жилыми домами. Минимальное предложение для слесаря на данный момент – от 25000 рублей (разборка легковых машин, требование – опыт работы с автомобилями от одного года). Максимум – 55000 рублей – предлагают слесарю-инструментальщику на большом заводе (необходим трудовой стаж не менее пяти лет). В среднем работодатели готовы...
31.05.2017 Новости. Омскэнерго – в открытом диалоге с работниками. В рамках подведения итогов исполнения обязательств по коллективному договору филиала ПАО «МРСК Сибири» (компания под управлением «Россетей») – «Омскэнерго» за 2016 год состоялось совещание руководства филиала, первичной профсоюзной организации и работников Омскэнерго.Тема встречи – открытое обсуждение основных направлений взаимоотношений между работодателем и работниками, особое внимание было уделено охране труда, социальной политике и социальному партнерству в филиале. Также в формате диалога были обозначены ключевые цели на краткосрочную...
15.05.2017 Новости. Поздравляем команду «Улан-Удэ Энерго»! На учебном полигоне «Центральных электрических сетей» «Бурятэнерго» прошел Региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший электромонтер по эксплуатации распределительных сетей».Участие в соревнованиях приняли также бригады «МРСК Сибири»: «Южные электрические сети», «Байкальские электрические сети», «Центральные электрические сети» и команда ЛВРЗ.В составе бригады нашего предприятия выступали: мастер-старший диспетчер ОДС Садовников П.Ю., производитель работ - электромонтер по...
18.01.2017 Новости. ВИЗ-Сталь пролонгировала коллективный договор на 2017 год. Администрация ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали соглашение о пролонгации на 2017 год действующего коллективного договора. Договор регламентирует социально-трудовые отношения на предприятии. Он устанавливает дополнительные социальные льготы для сотрудников, обеспечивает поддержку семей металлургов, гарантирует безопасные условия труда. В течение 2017 года на предприятии будут действовать все ранее введенные гарантии и льготы, в том числе ежеквартальная индексация тарифных ставок и...
22.12.2016 Новости. Новая конституция. 19 декабря председатель профсоюзной организации и генеральный директор завода имени Калинина подписали Коллективный договор на 2017-2019 годы. Новая конституция предприятия отличается от прежней еще большей социальной направленностью. Обсуждение проекта Колдоговора проходило в течение последних трех месяцев на собраниях цеховых профсоюзных первичек, так что заявить о своих предложениях смог каждый член организации. В итоге были внесены изменения в разделы «Рабочее время, время отдыха и отпусков», «Занятость, переобучение, условия высвобождения работников, кадровая...
07.12.2016 Новости. Чтобы лето продолжалось и зимой. 2 декабря очередная группа трудящихся АО «ПО «УОМЗ», входящего в Союз машиностроителей России, посетила один из самых популярных развлекательных центров столицы Урала - аквапарк «Лимпопо». Организация культурных и спортивных мероприятий для заводчан и их семей является одним из приоритетов социальной программы предприятия. Вот и в этот день аквапарк посетили 130 заводчан с детьми, в том числе был организован заезд и для трудящихся филиала АО «ПО «УОМЗ» из поселка Шаля, расположенного в 200 км от ...
03.11.2016 Новости. «И вновь «Что? Где? Когда?» на УОМЗе». 1 ноября 2016 года силами молодежного актива Первичной Профсоюзной организации «Оборонпроф» и первичной организацией Октябрьская – 1 Союза Машиностроителей России, действующих на предприятии АО «ПО «УОМЗ», входящем в Союз Машиностроителей России, прошел второй тур игры «Что? Где? Когда?». С каждым разом игра набирает обороты и привлекает свое внимание у большего количества желающих принять в ней участие. В этом туре к заводским командам добавилась команда студентов Уральского Федерального Университета, обучающихся на целевых ...
24.10.2016 Новости. С заботой о сотрудниках. На Уральском оптико-механическом заводе, входящем в Союз машиностроителей России есть добрая традиция - забота о здоровье работников и членов их семей.22 октября более 200 заводчан с детьми посетили Аквапарк «Лимпопо» в Екатеринбурге. Организация культурных и спортивных мероприятий для предприятия является одним из приоритетов социальной программы, потому что хороший руководитель просто обязан продумать варианты организации активного отдыха для своих сотрудников.Генеральный директор АО «ПО «УОМЗ», ...
19.09.2016 Новости. Подписано Республиканское соглашение между профсоюзами, союзом работодателей и Правительством РБ. 15 сентября в Уфе в Доме Республики представителями Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей РБ и Правительством Башкортостана на 2017-2019 годы.Свои подписи под документом поставили Глава республики Рустэм Хамитов, председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов и председатель Союза работодателей РБ Владимир Шолом.В церемонии подписания приняли...
22.08.2016 Новости. Утвержден проект соглашения между профсоюзами, объединениями работодателей и Правительством РБ. Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России принимает активное участие в работе над проектом Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 годы. Приоритетной целью Соглашения является проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей, роста производительности труда, ...
14.07.2016 Новости. Отдыхаем и развиваемся. Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России поощрило молодых специалистов поездкой по уникальным уголкам природы России.Десять лучших специалистов, молодых активистов получили возможность побывать в заповедных местах России. Ребята не раз участвовали в различного рода мероприятиях, проводимых по инициативе регионального отделения СоюзМаш России. Кроме того, они успешно работают на предприятиях республики, получают дополнительное образование. Молодые инженеры посетили Мурадымовское ущелье, Нугушевское и Юмагузинское водохранилища. Красивая...
29.06.2016 Новости. Работники Костромаэнерго – лауреаты областной профсоюзной акции «Славим человека Труда!». Сразу пять работников филиала ПАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» стали лауреатами различных номинаций акции «Славим Человека Труда!», проводимой Костромским областным комитетом «Всероссийского Электропрофсоюза». Главный инженер Костромского РЭС Александр Разгуляев был отмечен в номинации «Содружество». Еще четверо награжденных представляют Макарьевский РЭС Костромаэнерго. Электромонтёр по эксплуатации распределительных электрических сетей (РС) Сергей Вагурин получил награду в номинации...
17.05.2016 Новости. В Санкт-Петербурге выбрали лучших специалистов коммунальных профессий. В Санкт-Петербурге подводят итоги городского конкурса «Лучший по профессии». За звание лучшего по специальностям – электросварщик, кровельщик, слесарь-сантехник и электромонтёр - боролись работники городских обслуживающих организаций. Победителем в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2016» по специальности «Электросварщик» стал Виктор Румянцев из ООО «Жилкомсервиса №2 Центрального района», по специальности «Кровельщик» - Игорь Туров, по специальности «Слесарь-сантехник» - Сергей Гусаков, ...
13.05.2016 Новости. Покоренная гора Иремель! Для работников ОАО «Нефаз» (дочернее предприятие ПАО «Камаз» в Башкирии) с 7 по 9 мая состоялась поездка на гору Иремель.Поездку для автозаводчан организовали Первичная профсоюзная организация и Совет молодёжи, при поддержке администрации предприятия. Совет молодёжи ОАО «Нефаз» активно организует огромное количество мероприятий, направленных на развитие и оздоровление молодежи, работающей на заводе. Вот и в этот раз была выбрана программа, которая сплачивает и вырабатывает командный дух. Восхождение на гору подразумевает научиться максимально...
19.04.2016 Новости. ВИЗ-Сталь заботится о здоровье работников. Более 12, 6 миллионов рублей направила компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) в 2015 году на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия.В течение года 290 работников и ветеранов завода стали участниками корпоративных программ по организации санаторно-курортного лечения и выплат материальных компенсаций на зубопротезирование, дорогостоящие медицинские процедуры и лекарства. 113 детей сотрудников ВИЗ-Стали смогли поправить здоровье в санаториях вместе с родителями по...
25.03.2016 Новости. В Тамбовэнерго подвели итоги весеннего творческого конкурса. В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» подвели итоги творческого конкурса «Мартовские коты», проводившегося среди структурных подразделений филиала. Конкурс был организован Советом по работе с молодежью при поддержке профсоюзного комитета. На него были представлены более двадцати работ, выполненных с помощью различных техник, из самых разных материалов: меха, синтепона, мучных изделий, пряжи, ткани, сладостей. Победителей конкурса определяли работники исполнительного аппарата путем голосования. Большинство голосов...
22.03.2016 Новости. Глядя проблемам в глаза. Первый заместитель генерального директора ОАО «Уфалейникель» Т.П. Сасыков провел встречу с профлидерами предприятия.В начале встречи Тимофей Петрович рассказал присутствующем о реальном положении дел на предприятии. Остановившись на том, что несмотря на тяжелейшее финансово-экономическое положение, в котором находится комбинат, руководство не допускает его останов, понимая и оценивая последствия такого шага, как для каждого работника, так и для города в целом. Также Тимофей Петрович ознакомил председателей цехкомов с планами руководства Управляющей компании по...
29.01.2016 Новости. На энергообъектах «Т Плюс» в Марий Эл и Чувашии созданы советы молодых специалистов. В филиале «Марий Эл и Чувашии» Т Плюс созданы советы молодых специалистов. Их основной задачей станет содействие молодым сотрудникам компании в адаптации и профессиональном развитии, их вовлечении в жизнь коллектива. Советы будут действовать на всех производственных площадках, а также в аппарате управления филиала. В составе каждого из них - пять представителей коллектива, прошедших конкурсный отбор и показавших наибольшую общественную активность и высокий уровень деловых качеств. Члены советов в...
13.01.2016 Новости. Claas: рабочая профессия – это престижно. Компания «Клаас» стала призером регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания заняла второе место в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».На конкурс были представлены две социальные программы завода «Клаас». Первая - «Твое урожайное будущее» - направлена на трудоустройство молодых специалистов. Вторая программа - «Claas: рабочая...
25.12.2015 Новости. ВИЗ-Сталь пролонгировала коллективный договор. Администрация ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) и профсоюзный комитет предприятия подписали соглашение о пролонгации на 2016 год действующего коллективного договора. Договор является основой социально-трудовых отношений работников и работодателя. Он обеспечивает дополнительные социальные гарантии и льготы сотрудникам, поддержку их семей, безопасные условия труда, что в целом способствует повышению мотивации персонала, обеспечению стабильности и эффективности деятельности предприятия. В течение 2016 года на предприятии будут действовать все...