Центральный федеральный округ (255)

Команда ОАО «Курскрегионэнергосбыт» была отмечена призом за первое место в комбинированной эстафете и грамотой за активное участие в III-м слете молодежи курской областной профсоюзной организации общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз». Команда ОАО «Курскрегионэнергосбыт» приняла участие в третьем слете молодежи курской областной профсоюзной организации «Всероссийский Электропрофсоюз». Профсоюзный слет собрал в местечке Дичня близ города Курчатова команды предприятий, чья профессиональная деятельность связана с электроэнергетикой. Помимо команды ОАО «Курскрегионэнергосбыт» в конкурсной программе профсоюзного слета активное участие приняли команды филиала ОАО «МРСК Центра» - Курскэнерго, Курского филиала ОАО «Квадра», ОАО «Электроцентромонтаж», ОАО «Электроагрегат», ОАО «Электроаппарат», ОАО «Кореневский завод НВА» и компании «Вектор». Организаторы слета предложили...

Привлечение к работе иностранных граждан означает необходимость работодателем при трудоустройстве иностранного работника подавать специализированные формы в органы миграционной службы, в департамент труда и занятости и в налоговую службу в соответствии с законодательством. Компания «Antegra consulting» разработала модуль миграционного учета для конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Модуль миграционного учета для конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 предоставляет возможность ввода и хранения в программе всей необходимой информации по иностранным работникам: данные миграционных карт и разрешений на работу. Для удобства просмотра данных миграционных карт предусмотрен специальный отчет, позволяющий вывести список всех иностранных работников с указанием информации миграционных карт и возможностью выделить отдельных сотрудников, по которым не введены данные...

Молодые специалисты филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», члены первичной профсоюзной организации управления, приняли участие в фестивале, посвященном Международному Дню молодежи, который проходил 11-12 августа 2012 года в культурно-образовательном центре «ЭТНОМИР», расположенном в Боровском районе Калужской области. Участники фестиваля ознакомились с традициями, культурой и укладом различных народов мира, посетили экспозиции «Дома народов мира». В свободное от развлекательно-познавательной программы время энергетикам удалось пообщаться, обменяться мнениями по вопросу развития творческих и научно-технических инициатив, обсудить увеличение активного участия молодежи в социально-культурной жизни филиала и профсоюза. Напомним, что Совет молодых специалистов был создан в филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» в целях повышения эффективности работы по развитию...

Для работников западной зоны филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» в рамках тура выходного дня состоялась поездка в г. Брест. Это далеко не первое туристическое путешествие, организованное при поддержке профсоюзного комитета. В трехдневном автобусном туре по программе «Кобрин — страусиная ферма — Каменец — Брест — Брестская крепость — Беловежская пуща — Пружаны — аквапарк» побывали 44 сотрудника Смоленскэнерго из Велижского, Демидовского, Краснинского, Кардымовского и Смоленского районов электрических сетей. «Ежегодно мы организуем подобные поездки для наших сотрудников по различным маршрутам. В это году нам покорилась Беларусь, а именно ее Западная часть. Мы не первый раз приезжаем в гости к нашим соседям, но эта поездка нас поразила, наверное, больше всего. Вначале нас радушно встретили на страусиной ферме. Рядом с этими чудными животными по соседству живут пятнистые олени...

Работники филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» посвятили два июльских дня изучению исторических мест Золотого Кольца России. В рамках тура выходного дня энергетики посетили два древних города России – Ярославль и Кострому. Путешествие началось со знакомства с интересными страницами истории Тверского княжества. В Ярославле сотрудники Тверьэнерго и члены их семей посетили Спасо-Преображенский монастырь и совершили обзорную экскурсию по городу. Путешественники смогли осмотреть обновленные достопримечательности, Стрелку – мыс при слиянии рек Волги и Которосли, являющийся местом основания Ярославля. Любители пешеходных прогулок прошлись по Волжской набережной и оценили красоту Успенского Собора и Церкви Ильи Пророка. Необычным стал развлекательный этап экскурсионной поездки с интерактивной постановочно-театральной программой и посещением терема Алеши Поповича. На воскресной обзорной...

Профсоюз филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго» подвел итоги первого полугодия и наметил планы на второе. За шесть месяцев на различные мероприятия направлено более 867 тыс. рублей. Среди самых крупных статей расходов – организация отдыха сотрудников компании и членов их семей. Так, на спортивные мероприятия профсоюз перечислил 118 тыс рублей. На обеспечение детей работников путевками в детские оздоровительные лагеря потрачено более 65 тысяч рублей. До конца года предполагается дополнительно приобрести путевок на сумму 120 тыс. рублей. С начала лета 72 сотрудника филиала отдохнули в пансионате «Творческая волна» в Крыму. На эти цели профсоюзная организация выделила 355 тыс. рублей. В августе и сентябре намечено отправить на море еще 55 сотрудников, на что будет выделено 300 тыс. рублей В бюджете расходов на второе полугодие большая сумма заложена на празднование Дня энергетика...

Летом 2012 года Смоленскэнерго филиал ОАО «МРСК Центра» отправит 83 детей сотрудников в летние лагеря отдыха Смоленской области – «Смена», «Салют» и «Прудок». Коллективный договор филиала позволяет организовывать отдых детей смоленских энергетиков на бесплатной и льготной основе. Согласно условиям коллективного договора ОАО «МРСК Центра», путевки для детей оплачиваются Смоленскэнерго филиалом ОАО «МРСК Центра» и управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска, а также родителями - сотрудниками филиала (20 % от стоимости путевки). «Мой ребенок ездит на отдых в лагерь ежегодно, большую часть стоимости путевки оплачивает организация. Это позволяет детям сотрудников провести школьные каникулы интересно и с пользой, пообщаться со сверстниками, завести новых друзей, получить новые впечатления, укрепить здоровье. В лагеря летнего отдыха наши дети ездят с большим...

Во вторник, 22 мая 2012 года, в преддверии Всероссийского дня библиотек в зале Дома русского зарубежья имени Александра Солженицына собрались финалисты городского конкурса «Лучший библиотекарь Москвы 2012 года». Конкурс профессионального мастерства библиотекарей столицы проходит ежегодно, начиная с 2001 года. И с каждым разом интерес к нему, число представленных проектов, их качество возрастает. Вот и в этом году организаторы - Департамент культуры города Москвы, Московский городской комитет профсоюза работников культуры и Центральная универсальная научная библиотека имени Н.А. Некрасова - приложили максимум усилий, чтобы участники и гости конкурса «Лучший библиотекарь Москвы 2012 года» почувствовали не только азарт конкуренции, но и праздничную атмосферу встречи представителей профессионального сообщества. В конкурсных состязаниях участвовали 8 человек. Все они специалисты публичных...

Состоялась II отчетно-выборная конференция профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго», на которой был представлен отчет профкома по итогам работы за 2010-2011 годы и доведены планы на 2012 год. Основные цели, которые стоят перед профсоюзной организацией Ярэнерго, заключаются в защите прав и интересов работников, создании на предприятии благоприятных условий труда и реализации социальных программ, обеспечивающих достойный уровень жизни членов профсоюза и их семей. Эти цели достигаются путем организации и проведения социальной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы. В рамках социальной поддержки энергетиков профсоюзом заключен договор страхования от несчастных случаев на производстве и в быту. Кроме того члены профсоюза ярославского филиала компании могут получить частичную компенсацию путевок на санаторно-курортное лечение. В 2011 году появилась еще...

В конце апреля компания HeadHunter в сотрудничестве с «ЭКОПСИ Консалтинг» опубликовала итоги масштабного и открытого для всех компаний «Рейтинга работодателей России 2011» По итогам рейтинга маркетинговая группа «Текарт» заняла 28-е место в общероссийском списке. В ТОП-50 также вошли такие компании, как: «Банк «Уралсиб», Google, «Билайн», Coca-Cola Hellenic, МТС, «Газпромбанк», «Трансаэро», «Евросеть», «Альфа-Банк», Mars, adidas Group, BBDO Group Russia и другие. Всего в 2011 году для участия в «Рейтинге работодателей России» зарегистрировалась 221 компания, итоговую оценку получили 108 компаний против 97 в 2010. Каждая компания оценивались по трем критериям: желание соискателей работать в компании, опрос HR-директоров и оценка вовлеченности сотрудников. Каждый этап оценки имел определённый процент в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка...

ФГУП ВЭИ стал принимающей площадкой для заседания Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Правительство города Москвы, Московская Федерация Профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)). Повестка дня: 1) О взаимодействии социальных партнеров в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организациях города Москвы. 2) О взаимодействии социальных партнеров по вопросам развития социально-трудовой сферы города Москвы в связи с расширением границ города Москвы. 3) О подготовке к летней оздоровительной кампании 2012 года. Генеральный директор института Коваленко Ю.А. обратился к членам Комиссии с речью, отметив неслучайность выбранного для заседания места: ФГУП ВЭИ принимает активное участие в модернизации электротехнической отрасли, в формировании комплексной программы энерго- и...

В профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета по итогам деятельности в 2011 году. В прошедшем году на мероприятия филиала профсоюз направил более 7,14 млн рублей. Из них около 1,48 млн рублей было выделено на финансирование зимней и летней спартакиады Смоленскэнерго, аренду бассейнов и спортивных залов для работников, проведение соревнований по подледному лову рыбы, а также иных спортивно-оздоровительных мероприятий. Одним из основных направлений деятельности профсоюзной организации филиала в 2011 году было развитие социального партнерства с работодателем, участие в разработке и принятии коллективного договора ОАО «МРСК Центра». В филиале ОАО «МРСК Центра» – «Смоленскэнерго» на сегодняшний день членами профсоюза являются 2268 человек, что составляет около 70% от числа работающих в филиале. С каждым годом...

По данным Московской службы занятости сегодня Москве требуется: 1 169 кассиров торгового зала (средняя зарплата 17 516 руб.), 1 205 продавцов непродовольственных товаров (средняя зарплата 18 678 руб.), 2 237 продавцов продовольственных товаров (средняя зарплата 18 321 руб.). Елена Тубашова, руководитель группы направления «Розница и гостеприимство», «АНКОР Бизнес решения» говорит, что: «Рынок после кризиса практически восстановился. Сфера розничных продаж растет, многие компании, как российские, так и западные, начавшие развитие в 2011 г., продолжают активно усиливать свои позиции. В сфере ритейла появляется все больше новых представительств иностранных компаний. Многие компании, представленные раньше через франчайзинг, приняли решение о самостоятельном выходе на российский рынок. А те, которые уже успешно работали, планируют расширение географии присутствия — как за счет повышения...

22 марта 2012 года в Краснодаре в конференц-центре «Девелопмент-Юг» на практической конференции «HR-бренд: как стать лучшим работодателем» соберутся представители крупнейших компаний Черноморско-Кавказского округа. Руководители, HR-директора, маркетологи обсудят актуальные проблемы и современные тенденции в сфере работы с имиджем компании. Организатор конференции – компания HeadHunter. «Положительная репутация работодателя помогает снизить сроки и стоимость подбора персонала, быть более привлекательным для талантливых специалистов, сократить корпоративные бюджеты на материальную мотивацию персонала, повысить удовлетворенность сотрудников. Правильно построенная совместная работа HR-специалистов и службы маркетинга и PR, позволяет компании быть на шаг впереди в развитии бизнеса, создавать целостный образ предприятия. Сейчас всё больше компаний понимают, что товарный бренд не может...

В преддверии Международного женского дня в филиале «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» прошел конкурс «Минута славы», организатором которого выступила первичная профсоюзная организация Управления филиала. Среди основных задач конкурса - раскрытие способностей и творческого потенциала сотрудников, помощь в самореализации и полном использовании таланта, совершенствование корпоративной культуры. Кроме того, конкурс «Минута славы» стал настоящим семейным праздником, ведь в нем приняли участие не только работники Управления филиала «Тулэнерго», но и члены их семей. Энергетики показали конкурсной комиссии, возглавлял которую заместитель генерального директора – директор филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» Юрий Тимонин, оригинальные номера в различных жанрах – «Вокальное пение», «Хореография», «Разговорный жанр», игра на музыкальных инструментах и другое. В результате...

Профсоюзная организация филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго» подвела итоги работы за 2011 год и наметила планы на 2012 год. В прошлом году на различные мероприятия профком филиала направил более 2,2 млн рублей, в развитие и поддержку спортивных мероприятий 2011 года было вложено 640 тысяч рублей. Благодаря работе профсоюза более 750 ребят смогли посетить новогодние представления, свыше 111 тысяч рублей было направлено на покупку детских подарков к Новому году и на приобретение билетов на елки. Большое внимание профсоюз Орёлэнерго уделяет отдыху и здоровью детей сотрудников. В летнее время все желающие были обеспечены путевками в детские загородные оздоровительные лагеря. На эти цели потрачено более 230 тысяч рублей. В прошлом году 196 сотрудников филиала отдохнули в Крыму, в пансионате «Творческая волна». На эти цели профсоюзная организация филиала выделила 1,2 млн рублей. Члены...

Сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» награждены дипломами Костромского областного комитета «Всероссийского Электропрофсоюза». Чествование проходило в рамках акции «Славим Человека Труда!», организованной с целью повышения авторитета и престижа рабочих профессий, повышения статуса профессионального мастерства, патриотического воспитания молодежи. В торжественной обстановке вручались заслуженные награды победителям конкурсов первичных профсоюзных организаций энергетических предприятий Костромской области по четырем номинациям: «Трудовые династии», «Мастер «Золотые руки», «За верность профессии», «Будущее России». Среди сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» диплома в номинации «Трудовые династии» удостоена семья Кирилловых-Райковых. Общий стаж работы семьи в Костромаэнерго составляет 116 лет. Основатель династии пришел в энергетику в год создания самой...

Вибрации разрушают нервную систему человека, снижают порог утомляемости, влияют на качество труда. Для рабочих специальностей, связанных с наличием вибрации, как фактора профессиональной опасности, компанией «Центр Профессиональной Обуви» совместно с ЦНИИ кожевенно-обувной промышленности разработана специальная обувь с виброзащитными свойствами. Отличительной особенностью виброзащитной обуви является специальная подошва с элементом, гасящим вибрации. Конструкция подошвы уникальна и на сегодня не имеет отечественных и зарубежных аналогов. Обувь может иметь кожаную, синтетическую подкладку, а также подкладку из натурального или искусственного меха. В конце 2011 года в Испытательной лаборатории средств индивидуальной защиты (ИЛ СИЗ) ФГУП "Всероссийский научно-исследовательский институт им. Д.И. Менделеева" были проведены испытания новых моделей виброзащитной обуви ЦПО. В отличие от...

В целях эффективного взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений между филиалом «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», Тульской областной организацией Общественного объединения «Электропрофсоюз» и Тульской Федерацией профсоюзов подписано соглашение о сотрудничестве. Данное соглашение регулирует взаимоотношения сторон, определяет порядок совместной деятельности по достижению стратегических целей и формированию системных подходов в ходе реализации социальной политики филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» в интересах его работников. Сотрудничество осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными актами и действующим коллективным договором. Следует отметить, что приоритетной задачей соглашения является аккумулирование российского и регионального опыта в вопросах социально-трудовых отношений и его реализация в...

В Воронеже состоялся III Областной смотр художественной самодеятельности, детского рисунка и народного творчества среди работников энергетических предприятий региона. Его участниками стали около ста энергетиков - сотрудники 33 районов электрических сетей и исполнительного аппарата филиала ОАО «МРСК Центра» — «Воронежэнерго», филиала ОАО «Квадра» — «Воронежская региональная генерация» и ОАО «Воронежская энергосбытовая компания». Организатором смотра выступила воронежская областная организация общественного объединения «Всероссийский электропрофсоюз». В выступлениях оценивались артистичность, исполнительское мастерство, зрелищность, художественное оформление и сценарий программы. Победители были определены в номинациях «Вокал», «Хореография», «Минута славы», «Декоративно-прикладное творчество» и «Фотография». На суд жюри было представлено больше 30 номеров художественной самодеятельности...

9 декабря 2011года в г. Краснодаре состоялся III Пленум Комитета Нефтегазстройпрофсоюза России, посвящённый 105-летию создания Союза нефтепромышленных рабочих. На пленум были приглашены ветераны краевого профсоюзного движения, руководители предприятий, профсоюзных организаций и молодёжных советов нефтегазового комплекса Кубани. В работе Пленума приняли участие Председатель Нефтегазстройпрофсоюза РФ Л.А. Миронов, Председатель Краснодарского краевого территориального объединения профсоюзных организаций О.М. Чумакова. Открыла заседание Председатель краевой профсоюзной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Людмила Чубарян, которая не только напомнила историю возникновения Союза нефтепромышленных рабочих, но и отметила роль Краснодарской профсоюзной организации в жизни и исторических этапах становления отраслевого профсоюза. «Отрадно сознавать, что авторитет...

Сотрудники ОАО «Тулаэнергосбыт» приняли участие в ежегодном смотре-конкурсе художественной самодеятельности среди работников предприятий энергетики Тульской области. Мероприятие было организовано областным комитетом «Электропрофсоюза». В номинациях «Бардовская песня», «Вокал», «Танец», «Игра на музыкальных инструментах», «Вокально-инструментальный коллектив», «Художественное чтение» соревновались представители ОАО «Тулаэнергосбыт», ОАО «Квадра», филиала «Тулэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», Черепетской ГРЭС, ОАО «Тулэнергоремонт». Жюри оценивало исполнительское мастерство участников, оригинальность выступления, разнообразие жанров, художественно-сценическое оформление программы. Сотрудники ОАО «Тулаэнергосбыт» вошли в тройку призеров в номинациях «Танец» и «Вокал». Нина Еремеева, техник участка автотранспорта, в составе ансамбля «Энергия» заняла первое место в категории...

Филиал ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго», Тверская областная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» и Федерация Тверских профсоюзов подписали соглашение о сотрудничестве. Целью соглашения стал обмен региональным опытом в сфере социально-трудовых отношений и его реализация в совместных проектах и программах. Стороны намерены вырабатывать общие подходы по вопросам социальной политики, осуществлять информационное взаимодействие, направленное на реализацию скоординированной политики в средствах массовой информации. По словам председателя Тверской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Сергея Аксакова, в соглашении заключены договоренности сторон, которые призваны приносить конкретные результаты и служить развитию энергетической отрасли. Со своей стороны Федерация Тверских профсоюзов (ФТП), как организация, объединяющая отраслевые профсоюзы на территории Тверской...

Состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между филиалом ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго», Смоленским областным объединением профсоюзов и Смоленской областной организацией Общественного Объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз». Соглашение регулирует взаимоотношения между филиалом и объединением, определяет порядок совместной деятельности по достижению стратегических целей и формированию новых системных подходов по реализации эффективной социальной политики Смоленскэнерго. Приоритетной задачей сотрудничества является аккумулирование российского и регионального опыта в сфере социально-трудовых отношений. Стороны планируют сотрудничать в области изучения международного и российского опыта в социально-трудовых отношениях и реализации его в совместных проектах и программах в сфере социального развития. В ходе работы будут разработаны совместные программы, организованы и...

Исследование объявлений прямых работодателей, опубликованных в газете «Вакансия» и на сайте www.vacansia.ru в течение последних 4 недель, свидетельствует, что средняя зарплата московских уборщиц сейчас составляет 16833 рублей в месяц. Минимальная зарплата московских уборщиц – от 12000 рублей в месяц. Среди главных требований здесь – отсутствие вредных привычек, работоспособность и аккуратность. Большими считаются зарплаты от 20000 рублей. Работодатели говорят, что главное тут – пройти испытательный срок. То есть первые несколько дней к уборщице присматриваются, насколько чисто она убирает, порядочна ли. Если все устраивает, могут взять и на большую зарплату. На заработок влияют и объемы работ: чем больше квадратных метров убирается, тем выше зарплата. Иногда кандидатам готовы приплачивать за сложность: например, если нужно передвигать тяжести, мыть высокие окна. В некоторых компаниях...

Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго», Ярославская территориальная организация общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» и общественная организация «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» подписали соглашение о сотрудничестве. Главной целью соглашения является аккумулирование федерального и регионального опыта в области социальной политики. Стороны намерены участвовать в совместных проектах, организовывать мероприятия, направленные на установление конструктивного диалога между персоналом и руководством предприятия, между ярославскими электроэнергетиками и их коллегами из других регионов страны. Участники соглашения уверены, что, благодаря партнерству работодателя и профсоюзной организации, производственные показатели будут расти одновременно с повышением социальных гарантий. Обмен знаниями, введение единых стандартов взаимодействия между...

В Воронежской области с 2 по 30 октября прошла финальная часть областной Спартакиады профсоюзов 2010-2011 годов. Первое место среди областных профсоюзных организаций заняла команда Воронежской областной организации общественного объединения «Всероссийский электропрофсоюз». В команду «Всероссийский электропрофсоюз», состоявшей из 49 человек, вошли преимущественно сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра»-«Воронежэнерго» и специалисты производственного подразделения ОАО «Квадра». Второе и третье места заняли команды Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ и Воронежской областной организации общественного профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства соответственно. Всего в соревнованиях по 10 видам спорта приняли участие свыше 2000 человек, представлявших десять отраслевых областных профсоюзных организаций и пять...

В Витебском районе Республики Беларусь состоялся первый международный слет молодежи филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» и Республиканского унитарного предприятия «Витебскэнерго». Мероприятие проводилось с целью обмена опытом энергетиков двух государств в области инновационной и производственной деятельности, развития научного потенциала молодых сотрудников. Открыл слет председатель Витебской областной организации профсоюза работников энергетики, электротехники и топливной промышленности Александр Жедик. С приветственными словами выступили начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» Алла Королькова и председатель Смоленской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Елена Прудникова. Молодые энергетики приняли участие в работе круглых столов, посвященных вопросам инновационной деятельности, развития научного потенциала...

«Нефтегазстройпрофсоюз России продолжает работу по внедрению интерактивных инструментов, которые могут использоваться в информационной работе профактива. Напомню, что на последнем Съезде Нефтегазстройпрофсоюза России, прошедшем в прошлом году в очередной раз были приняты постановления, направленные на усиление информационной работы. Несмотря на то, что в профсоюзной среде наши наработки в части информационной работы являются самыми инновационными — я имею в виду и систему информационных сайтов-клонов, и использование видеоконференций, и внедряемая система электронного документооборота, мы должны не только довести до нашего профактива понимание имеющихся возможностей и инструментов для информационной работы, но и разрабатывать новые...» - так прокомментировал результаты завершившегося в Москве 21 октября трехдневного семинара по информационной работе руководитель...

Именно эта задача стояла перед организаторами первого совместного он-лайн семинара для представителей профсоюзных организаций различных отраслей, прошедшего в Саратове 13 сентября 2011 года. Семинар был посвящен использованию информационных технологий в профсоюзной деятельности. Занятия прошли по следующим темам: «Информационное поле профсоюза - задачи, инструменты создания и поддержки. Интерактивные инструменты - описание и возможности. Возможности маркетингового анализа», «Системы организации корпоративного сайта», «Мониторинг и анализ тематических материалов в СМИ» и др. Мероприятие состоялось при поддержке территориальной организации НГСП и Федерации профсоюзов Саратовской области и Российского агентства массовых коммуникаций "Идеал-Медиа". Использование современных технологий в рамках проведения семинара позволило присоединиться к занятию в он-лайн режиме представителям...

На профсоюзной конференции сотрудниками предприятия утвержден Коллективный договор ОАО «Курскрегионэнергосбыт» на 2011-12г.г. Документ составлен на основании Трудового кодекса РФ и закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях»… Утверждение Коллективного договора - важнейший этап в деятельности любого предприятия. Новый коллективный договор ОАО «Курскрегионэнергосбыт» утверждает своими базисными принципами равноправие, уважение и учет прав, а также законных интересов работодателей и работников в области социального партнерства. Сохранив социально ориентированное ядро, текст нового колдоговора приобрел и ряд существенных дополнений. К таковым можно отнести положения о порядке выплаты заработной платы, о нормативах на командировочные расходы, о компенсации затрат на санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия, а также о пенсионном обеспечении работников Общества. В новом...

Этим летом 73 ребенка сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» отдохнули в оздоровительных лагерях Смоленской области «Смена», «Прудок» и «Днепр». В 2011 году на организацию детского отдыха филиалом было направлено 800 тысяч рублей. В детских лагерях отдыха Смоленской области создаются все необходимые условия, чтобы ребята смогли интересно и с пользой проводить время. На протяжении трех смен, каждая из которых длится 21 день, дети энергетиков смогли отдохнуть, поправить здоровье и подойти к наступающему учебному году с новыми силами. Летний отдых детей смоленских энергетиков организован на бесплатной и льготной основе. Руководство филиала уделяет большое внимание вопросам укрепления здоровья детей сотрудников и полноценному отдыху в период летних каникул. «С приходом лета большинство родителей озадачены организацией отдыха своих детей. ОАО «МРСК Центра» ежегодно...

Дети сотрудников ОАО «Смоленскэнергосбыт» отдохнули этим летом в двух летних спортивно-оздоровительных лагерях – «Салют» и «Смена». На протяжении трех смен, каждая из которых длится 21 день, дети энергетиков не просто отдыхали, веселились, находили новых друзей. Целебный воздух соснового бора, солнце и полноценное питание создали все необходимые условия, чтобы дети могли интересно проводить время с пользой для здоровья. На отдых были отправлены дети абсолютно всех сотрудников, подавших соответствующую заявку. Стоимость путевки для родителей составляла от 10 до 40 процентов от полной стоимости, остальная часть финансировалась за счет средств компании, а также субсидий из областного бюджета. Активному отдыху и физическому развитию как детей, так и самих сотрудников постоянно уделяет особое внимание руководство «Смоленскэнергосбыта».

В Москве 29 июля 2011 г. состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством председателя ФНПР М.В. Шмакова. В работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений приняли участие член Комиссии, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Л.А. Миронов и заместитель председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Н.В.Звягинцева. Повестка дня заседания включала ряд вопросов, связанных с внесением изменений в проекты федеральных законов «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» и «О внесении изменений в отдельные законодательные...

Энергетики филиала ОАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» вместе со своими семьями посетили Кудыкину Гору – комплекс, расположенный на территории Липецкой области. Корпоративная поездка была организована профсоюзной организацией филиала. Всего в Липецкую область отправилось около 50 воронежских энергетиков ОАО «МРСК Центра» и членов их семей. Кудыкина Гора - огромный комплекс, раскинувшийся близ села Каменка в Задонском районе Липецкой области. На его территории находится Зоопарк, в котором обитает большое количество животных, в том числе и экзотических. Для работников Воронежэнерго также была организована экскурсия в реконструкцию скифской крепости. Ведущий специалист отдела социальных отношений Воронежэнерго Любовь Апостолова отметила, что подобные поездки являются традиционными для филиала. «В предыдущие годы воронежские энергетики выезжали на экскурсии в Санкт-Петербург, Волгоград...

С момента стабилизации экономической ситуации кандидаты вновь заявили о себе: условия на рынке труда, как и до кризиса, постепенно начинают диктовать те, кто ищет работу, а не те, кто ее предлагает. Однако серьезное отличие нынешней ситуации от докризисной – даже высококвалифицированные кандидаты не могут позволить себе перерыв в работе и неспешный поиск нового работодателя. Остаются опасения в нестабильности ситуации. Тем не менее, чувствуя свою востребованность, большинство работающих кандидатов все же готовы рассматривать предложения от других работодателей. Спрос растет В целом рынок труда в 2011 году намного более подвижен, чем в предыдущем. В Санкт-Петербурге в 1 полугодии 2011 года количество запросов работодателей на подбор персонала уве-личилось на 55 % по сравнению с 2010 годом. Однако это лишь результат восстановления после кризиса. Нестабильность ситуации и отсутствие...

В Москве состоялась пресс-конференция российских профсоюзов. В ней приняли участие Председатель ФНПР М.В. Шмаков, Президент КТР Б.Е. Кравченко и первый заместитель Председателя ФНПР, председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике А.К. Исаев. Темой для прошедшей конференции послужили слухи вокруг изменений действующего Трудового Кодекса РФ. Как сообщалась ранее в СМИ, инициатива по реформированию ТК РФ принадлежит М.Д. Прохорову и ультралиберальной части РСПП. Напомним, что еще в прошлом году М.Д. Прохоров предлагал узаконить в новом трудовом кодексе 60-часовую рабочую неделю. Теперь же Российский союз промышленников и предпринимателей во главе с Прохоровым готовят новые предложения по изменению ТК РФ связанные с всеобщим переходом на срочные трудовые контракты. Другими словами, РСПП предлагают сделать основным видом трудового контракта в России такой трудовой договор...

«Пастернака не читал, но осуждаю!» - именно подобным стереотипом можно охарактеризовать реакцию некоторых профсоюзных коллег на факт подписания совместного заявления общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей о принципиальных подходах к реформированию трудового законодательства. Даже имея в руках первоисточник, пытаются комментировать не суть заявления, а собственное представление о том, что якобы подразумевали подписанты. Так и в данном случае, в подписанном соглашении некоторые профсоюзные лидеры увидели признание нами целесообразности 60-часовой рабочей недели и внедрения заемного труда в трудовые отношения. О том, что это не так, и что интерпретаторы, мягко говоря, лукавят, говорить, смысла нет. Прочитать текст может и должен каждый, кому не безразлична судьба наемных работников в нашей стране, которые, как ни странно, при действующем Трудовом...

Профсоюзная организация Ярэнерго первой в ОАО «МРСК Центра» заключила договор страхования членов профсоюза от несчастных случаев в быту и на производстве на 2011 год. Также у работников появилась возможность оформления дополнительной страховки при поездках за границу на льготных условиях. Данное мероприятие направлено на повышение социальных гарантий для членов профсоюза. «Процедура получения страховой выплаты при возникновении несчастного случая проста: работник филиала, который является членом профсоюза, обращается в профсоюзный комитет с заявлением, прикладывая копии необходимых документов, и далее уже наша задача взаимодействовать со страховой компанией», — отметил председатель профсоюзной организации Ярэнерго Антон Сухарев. Для улучшения условий труда работников профсоюзная организация выделила свыше 250 тысяч рублей на приобретение более 150 единиц бытовой техники (электрические...

В Москве 29 июня 2011 г. состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством председателя ФНПР М.В. Шмакова. В работе Российской трехсторонней комиссии принял участие член Комиссии, председатель Нефтегазстройпрофсоюза РФ Л.А. Миронов. На заседании были рассмотрены проекты федеральных законов о бюджете Пенсионного фонда РФ и бюджете Федерального фонда медицинского страхования. Л.А. Миронов выступил с предложением внести изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Правки, озвученные со стороны Нефтегастройпрофсоюза РФ, предполагают значительные изменения норм обеспечения застрахованных граждан пособиями по временной нетрудоспособности. ...

В Москве 20 июня 2011 г. состоялось годовое общее собрание участников Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности. Повестка дня общего собрания включала ряд вопросов, связанных с социальным партнерством в нефтегазовом комплексе России. В заседании годового общего собрания принимала участие заместитель председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Н.В. Звягинцева, которая представила информацию о текущих результатах работы по присоединению к Отраслевому Соглашению. По состоянию на 8 июня 2011 года 90% работодателей нефтегазового комплекса присоединились к Отраслевому Соглашению. В своем выступлении Н.В. Звягинцева отметила, что работа по заключению соглашений продолжается и на сегодняшний день и основная часть неприсоединившихся организаций входит в состав компании «Роснефть». Рассмотрев отчет о деятельности Общероссийского объединения работодателей нефтяной...

На организацию летнего отдыха детей сотрудников Смоленскэнерго выделено более 1 млн рублей. Семьдесят семь детей работников филиала в возрасте от 7 до 15 лет во время летних каникул отдохнут и поправят свое здоровье в оздоровительных лагерях Смоленской области. Благодаря принятому коллективному договору за счет средств компании работникам компенсируется значительная часть стоимости путевок, что позволяет организовывать летний отдых детей смоленских энергетиков ОАО «МРСК Центра» на бесплатной и льготной основе. Дети сотрудников смогут отдохнуть в четырех оздоровительных лагерях Смоленской области: «Прудок», «Смена», «Днепр» и «Факел», в которые филиал приобретает путевки уже не первый год. Именно там, по мнению родителей, наиболее комфортные условия проживания, качественное питание, продуманы развлекательная и оздоровительная программы, проводится много спортивных мероприятий...

17 мая на сайте «Российского налогового портала» состоялась онлайн-конференция на тему «Привлечение и оформление иностранных работников в 2011 году». В мероприятии приняли сотрудники аутсорсингового подразделения группы BDO в России: заместитель директора Департамента транзакционных услуг Зульфия Юпашевская и старший юрист Лилия Хакимова. Мероприятие было проведено спустя 2 месяца после внесения изменений в Федеральный закон миграционной службы, который был принят Государственной Думой 11 марта 2011 года и одобрен Советом Федерации 16 марта 2011 года (№ 42-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В течение месяца пользователи портала имели возможность задать экспертам любые интересующие вопросы, связанные с этой темой. Процедура по найму иностранной...

В Новосибирске в сфере «Строительство/недвижимость» работодатели чаще всего ищут рабочих и инженерных специалистов, сообщили проекту «Новосибирская недвижимость. nn-baza.ru» в компании HeadHunter. Минимальная заработная плата в вакансиях строительной сферы, опубликованных на hh.ru - у ученика картографа - 12 500 рублей. Максимальная – с окладом 100 000 рублей, работодатели ищут руководителя направления капитального строительства. В среднем инженерные специалисты в строительстве в Новосибирске могут рассчитывать на доход в 25 000 – 40 000 рублей. В настоящий момент кадровики отмечают оживление на рынке и рост спроса на новых сотрудников. «Ситуация в регионе осложняется тем, что часть специалистов уезжает на «стройки века» в Сочи и Владивосток, - комментирует Алена Алферова, директор HeadHunter в Новосибирске . - Например, недавно один из наших клиентов во Владивостоке искал...

Соискатели активно требуют наравне с высокой зарплатой наличия социального пакета. Россияне снова смело требуют более высоких зарплат и дополнительных выплат в рамках так называемого соцпакета. Судя по растущим запросам работников, российский рынок труда вроде бы возвращается к докризисному перегретому состоянию. Так, центр занятости Перми доложил вчера о заметном сокращении безработицы и об увеличении числа вакансий. И это можно считать общероссийской тенденцией. А вице-премьер Александр Жуков уверен, что безработица в России уже вернулась на докризисный уровень. Однако кадровые агентства уверяют, что на рынке труда произошли кардинальные изменения и возврат в прошлое уже невозможен. В частности, рост зарплатных требований кадровики объясняют не оздоровлением экономики, а высокой инфляцией и растущей неуверенностью работников в завтрашнем дне. Сегодняшнее состояние рынка труда в...

Инженер-эколог 1-й категории Управления производственного контроля и охраны труда филиала ОАО «МРСК Центра» — «Тамбовэнерго» Ирина Батурова приняла участие в межрегиональном конкурсе молодых профсоюзных лидеров Белгородской, Воронежской, Курской, Липецкой, Орловской, Тамбовской областей «Будущее профсоюзов — грамотная и творческая молодёжь». Конкурс, организатором которого выступила Федерация профсоюзов Липецкой области, прошел на базе Учебно-методического центра в Липецке. Основными задачами, поставленными организаторами мероприятия, стали подготовка молодых профсоюзных лидеров, создание условий для реализации лидерского потенциала молодых работников и студентов профсоюзных организаций, повышение информированности молодежи о деятельности Федерации независимых профсоюзов России, региональных объединений и отраслевых организаций профсоюзов. В течение первого конкурсного дня 50 участников...

В ноябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел новое исследование среди кандидатов Санкт-Петербурга с целью определить их мотивацию на смену работы, а также ожидания от нового работодателя. В исследовании приняли участие 5652 респондента в 37 городах России, Украины и Казахстана (Санкт-Петербург и Ленинградская область составляют 13 % от общего числа респондентов). Далее в релизе представлены данные по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Большинство наших респондентов — экономически активное население, 85 % в настоящий момент работает. 42 % опрошенных занимают должности специалистов. 36 % опрошенных являются менеджерами среднего звена, 10 % — руководителями высшего звена. В качестве основных причин поиска работы соискатели называют в первую очередь отсутствие перспектив профессионального развития (44 %) и неудовлетворенность оплатой труда (39 %). Выполнение неинтересных задач...

26 февраля CARCADE Лизинг проводит «День Открытых Дверей», предлагая соискателям начать карьеру в крупной динамично развивающейся компании, являющейся частью европейского холдинга. CARCADE Лизинг — это команда молодых и активных профессионалов, которые сегодня работают в 46 регионах России. Являясь престижным работодателем, CARCADE Лизинг строго соблюдает трудовое законодательство, представляя своим сотрудникам ряд дополнительных социальных льгот: добровольное медицинское страхование, надбавки за выслугу и профессионализм, возможность обучения, участие в корпоративной программе «Кадромобиль» - приобретение автомобилей на выгодных условиях. Вне зависимости от уровня подготовки, все участники «Дня открытых дверей», получат возможность проявить свои навыки и способности в открытом конкурсе вакансий. Каждый соискатель сможет задать вопросы сотрудникам и руководителям компании CARCADE...

Состоялось совместное заседание Совета ветеранов и профкома филиала ОАО «МРСК Центра» — «Воронежэнерго». На заседании присутствовали председатель Совета ветеранов Владимир Скрынников, председатель первичной профсоюзной организации Воронежэнерго Евгений Проняев, руководящий состав Совета ветеранов и профкома филиала. Целью мероприятия стало переизбрание руководящего состава Совета. По итогам голосования председателем Совета ветеранов был переизбран Владимир Скрынников. Заместителем председателя единогласно избран работающий пенсионер — советник директора филиала Анатолий Балашов, секретарем переизбрана инженер отдела инвестиционных проектов филиала Ольга Миняева. Участники мероприятия обсудили и утвердили план работы на 2011 год. Будет продолжена деятельность по оказанию помощи ветеранам и пенсионерам Воронежэнерго, финансовой поддержки в оплате санаторных путевок и лечения. В этом...

Повышение с 1 января 2011 года ставок социальных взносов с 26% до 34% осложнит отношения между работодателями и сотрудниками. Некоторые организации для оптимизации бюджета переведут часть зарплат «в тень» или сократят штат персонала. Такую неутешительную ситуацию прогнозируют специалисты Дальневосточного представительства «Pucelik Consulting Group». Компаниям, которые не приемлют переход на «серые» зарплаты, придется увеличивать производственный оборот, чтобы покрыть повышение страховых взносов. Специалисты Дальневосточного представительства «PCG» также отметили, что бизнес пойдет на вынужденные меры и повысит стоимость своих товаров и услуг, а это приведет к росту инфляции. «Чтобы выдержать конкуренцию на рынке, организации должны искать и другие способы увеличения прибыли помимо повышения цен на продукцию. На рынке консалтинговых услуг сейчас оживление. Компании, которые хотят не...